226 dni w pracy. Najmniej wolnego w marcu, czerwcu, sierpniu i wrześniu

W 2016 roku będzie 252 dni roboczych – najmniej w styczniu. Odliczając od tego przyszłoroczny urlop wypoczynkowy do przepracowania zostanie co najmniej 226 dni. W 2016 roku będzie 252 dni roboczych, tyle samo co w roku 2015 – podaje portal rynekpracy.pl. Serwis obliczył, że najwięcej dni przepracujemy w marcu, czerwcu, sierpniu i wrześniu. „Jeśli w tych miesiącach pracownik nie zdecyduje się na urlop wypoczynkowy, w pracy spędzi aż 22 dni. Najmniej dni roboczych wystąpi w styczniu. Ze względu na Nowy Rok i Święto Trzech Króli, ich liczba wyniesie tylko 19″ – czytamy w serwisie. Jak informuje portal, po uwzględnieniu płatnych urlopów przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w oparciu o umowę o pracę liczba dni roboczych w 2016 roku wyniesie 232 – dla osób pracujących krócej niż 10 lat lub 226 – dla osób pracujących powyżej 10 lat. „Co więcej, część z nas będzie mogła również wykorzystać zaległe urlopy z 2015 roku” – zaznacza serwis. Pracownik zatrudniony krócej niż 10 lat może wykorzystać 20 dni urlopu wypoczynkowego, pracownik o dłuższym stażu pracy ma prawo do 26 dni wypoczynku. Kurier PAP podaje dni, w których warto wziąć urlop, żeby wydłużyć weekend. Jak zaznacza, „niezły pod tym względem jest maj”. /kic/Serwis Samorządowy PAP=